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岗位职责：
1、综合管理公司采购、仓储、装卸业务，组织并督促本中心下属人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、拟定公司物资供应储备及配送预测及计划方案并率所属人员努力完成目标任务；
3、拟定物流版块组织结构及人员配置、变动方案，明确岗位职责，建立程序化工作规章；
4、拟定内部考核办法，评估、考核所属工作人员的工作表现和工作业绩；
6、建立物资供应、供应网络及供应信息档案；
7、根据物资价格等多方信息拟定批量购进方案，充分利用周转资金，提高资金周转率与资金利用效率；
8、跟踪物料消耗全过程，制定物资周转的环节控制程序，并严格执行；
9、合理安排购进、配送及保存计划，降低采购成本，节约物流费用，合理选择供应、形成公司合理的、高效率的、经济的、稳定的服务客户渠道网。
10、严格合同管理，以合同为主要依据保持与公司财务部门的密切关系，维护公司信誉和权益。
11、审查、核定各种物流供应报表，确保物流信息资料的完整、准确。
12、负责公司库房管理及物资存放的环境卫生、安全；实施定期、不定期存货盘点工作，保证公司财产物资的安全、数据准确；
13、负责处理供应纠纷事项包括损赔付等。
14、负责部门内部协调和部门与公司其他部门的横向联系与协调事项。
15、协助、配合公司其他管理与业务的顺利开展和完成。
16、完成领导交办的其他工作任务
任职资格：
1.财务专业知识：掌握成本管理知识和统计学知识，对财务知识有一定了解；
2.管理专业知识：对人力资源知识、行政管理知识、企业文化知识、管理信息系统知识有一定了解，对涉及物流管理类的法律知识、合同管理知识、档案管理知识有一定了解；
3.运营专业知识：掌握仓储知识并能熟练运用；掌握物流知识并对质量管理知识、生产管理知识，对安全环保管理知识有一定了解；
4.能熟练操作word、excel办公软件及EKP系统；
安徽米老头食品工业有限公司
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